Darba devēji izķer pirmos Rēzeknes Tehnoloģiju akadēmijas absolventus (video)
Фото: Video fragments
No šī gada janvāra Rēzeknes Augstskola ir mainījusi nosaukumu un tagad ir Rēzeknes Tehnoloģiju akadēmija, kas turpmāk noteiks arī mācību iestādes galveno specializāciju. Lai palīdzētu jaunajiem speciālistiem iekļauties darba tirgū, jau divus gadus akadēmija sadarbojas ar uzņēmējiem inženierzinātņu jomā. Pirmie, kas šogad saņems Rēzeknes Tehnoloģiju akadēmijas diplomu, būs 10 Mehatronikas programmas absolventi.
Rēzeknes Augstskolas, tagad jau Rēzeknes Tehnoloģiju akadēmijas Mehatronikas programmā šogad notiks jau piektais jubilejas izlaidums, kura absolventi būs pirmie, kas saņems jauna parauga diplomus. Kā skaidro Inženieru fakultātes dekāne Ērika Teirumnieka, jaunais mācību iestādes statuss pašlaik skaidri definē mācību iestādes specializāciju.
''Latvijas augstākajā izglītībā bija ļoti daudz negāciju un tika runāts par to, ka augstākas izglītības iestādēm ir jāatrod sava specializācija, īpaši tika likts uzsvars uz reģionālām augstskolām," saka Rēzeknes Tehnoloģiju akadēmijas Inženieru fakultātes dekāne Ērika Teirumnieka.
Iespēja strādāt izvēlētajā specialitātē paralēli mācībām dod studentam priekšrocību saprast, kādas zināšanas un prasmes viņam būs nepieciešamas turpmākajā profesionālajā darbībā. Šī iemesla dēļ Tehnoloģiju akadēmijā jau otro gadu praktizē sadarbību ar rūpniecības nozares uzņēmējiem, kas studentiem nodrošina gan prakses, gan darba iespējas.
"Reizi divās nedēļās vai reizi mēnesī es parasti saņemu zvanus, ka viņi mehatronikas inženierus meklē, viņiem ir vajadzīgi, par to informēju studentus," atzīst augstskolas studiju programmas "Mehatronika" direktors Andris Martinovs.
Edgars Samovičs ir viens no akadēmijas absolventiem, kas, pateicoties šai sadarbībai, pēc diploma saņemšanas strādās par projektētāju Krievijas elektrosadales un kontroles ierīču ražotnes filiālē, kas atrodas Rēzeknes novadā. Viņš jau ir izgājis praksi pašā ražotnē Maskavā. "Lai ieinteresētu kādu no darba devējiem vai naudas iesaistītajiem, ir jātiecas pēc savas idejas un jāiegulda visi savi spēki, tādā veidā iesaistot visu savu ideju, un pats uzņēmējs uz tevis izies," atzīmē Samovičs.
Tiek lēsts, ka pašlaik Latvijā trūkst 19% inženiertehnisko darbinieku. Tas ļauj cerēt, ka jaunajiem speciālistiem būs iespēja veiksmīgi iekļauties darba tirgū.
